2006年，我校纪检监察工作继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会以及胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神，按照教育部、北京市教育纪工委对2006年教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，紧紧围绕学校中心工作，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革和制度建设为重点，全面落实科学发展观，深入落实《实施纲要》，继续深化纠风专项治理，认真履行纪检监察职责，加大宣传教育、制度建设和监督工作的力度，努力做好反腐倡廉工作，为落实学校的“十一五”规划，构建和谐校园和学校的改革发展提供政治保证。

一、强化教育监督工作，促进和规范领导干部的廉洁从政行为

按照党中央、教育部和北京市委的部署，继续坚持和完善反腐倡廉的大宣教格局，进一步在领导干部中深入开展思想道德和纪律教育，促进廉洁自律，规范从政行为。

1．认真组织开好党风廉政建设工作会议。加强宣传教育，推动全校党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展。认真学习和传达中纪委六次全会、教育部及北京市有关党风廉政建设的工作会议精神，安排部署学校2006年党风廉政建设和反腐倡廉的工作任务。

2．认真开展党风廉政建设、反腐倡廉宣传教育工作。坚持“大宣教”工作格局。深入开展学习贯彻党章活动，把胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的论述纳入到党风廉政建设和反腐倡廉的教育工作中，在党员干部中大力开展党性党风党纪教育，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果。根据北京市教育纪工委的部署，重点组织好今年以财经法规为重要内容的党风廉政宣传教育月活动，进一步提高广大党员干部自觉遵纪守法，特别是遵守财经纪律的自觉性，并针对建设节约型校园如何更好地加强学校财务经费管理问题，积极与学校财务处配合，修订完善相关的内控制度。同时，还要大力开展正面典型教育和警示教育，积极探索廉政文化进校园工作，通过不同形式的宣传教育活动，推进廉政文化进校园，在校园里形成健康向上的廉政文化氛围。通过开展多种内容和形式的教育活动，提高党员干部廉洁自律意识，促进和规范各级领导干部的从政行为。

3．认真执行中央关于领导干部行为规范的各项规定，教育和引导各级领导干部严格遵守“四大纪律、八项要求”。加强对领导干部进行思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律，认真落实教育部党组关于高校领导干部“六不准”的要求。严肃查处领导干部违反规定收受现金、有价证券、支付凭证和参与赌博等违反廉洁自律“五条规定”的行为。

4．会同校党委组织部组织校、处两级领导班子开好2006年的专题民主生活会。会前做好广泛征求意见工作，生活会要认真对照廉洁自律规定进行检查，认真开展批评与自我批评。

5．认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极协助校党委做好年内对党政机关和学院处级干部进行届满考核和重新聘任等工作，对新任领导干部开展廉洁自律和党风廉政建设相关内容的宣传教育，继续坚持做好对新任领导干部的廉政谈话。

二、加强制度建设，深入贯彻落实《实施纲要》，加大反腐倡廉力度

2006年，按照教育部党组关于重点抓好学校制度建设的要求，纪委要积极协助校党委和行政加强学校的制度化建设，逐步形成“制度健全、有章可循、按岗履职、规范办学”的工作机制。

1．认真抓好学校党委贯彻落实《实施纲要》所制订的《具体办法》的落实工作，将构建惩治和预防腐败体系与实施党风廉政建设责任制紧密结合起来，按照“谁主管，谁负责”的原则，以责任制的形式抓好学校《具体办法》中各项具体任务的分工落实工作。

2．着力加强制度建设,积极协助学校相关职能部门搞好建章立制工作,特别是在干部人事管理、财务管理、基建、物资采购、图书、教材、药品采购等方面要逐步建立健全相关的监管制度，并加强对相关制度的宣传教育工作，加大对违反制度行为的惩处力度。通过制度建设规范决策行为、规范行政行为、规范办学行为，逐步形成按制度办事，靠制度管事管人的机制，维护制度的权威性，夯实源头治理工作的基础，不断加大防治腐败的工作力度。

三、继续落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉各项任务的落实

1．进一步落实党风廉政建设责任制，按照学校落实《实施纲要》的《具体办法》中对各项任务的分解，把党风廉政建设、反腐倡廉和惩防体系建设的责任和任务落实到人。

2．抓好责任考核和责任追究。今年结合学校制定的落实《实施纲要》的《具体办法》，年终对各单位执行党风廉政建设责任制的情况进行检查，逐步探索适合学校实际的考核评估体系，加大责任追究力度。逐步探索党风廉政责任制考核与干部考核挂钩的考评机制。

3．在年内进行的干部重新考核聘任工作结束后，继续与新上岗的机关部处（室）领导和各学院全体中层干部签订《党风廉政建设责任书》和《廉政承诺书》，通过签订责任书、承诺书的形式不断提高领导干部的廉政责任意识。

四、认真履行监督职能，充分发挥监督在惩防体系建设中的制约作用

要在进一步积极协助相关职能部门完善相关制度建设的工作中，强化监督职能，逐步形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。

1．继续坚持对基建（修缮）工程、物资（教学仪器、设备等）采购招标工作的监督，在基建（修缮）工程中继续认真实施“阳光工程”。

2．继续贯彻教育部“阳光招生”的要求，认真做好2006年本科生招生执法监察工作，切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果、投诉举报“六公开”，确保招生工作的公正、公平，同时加强对体育特长生招生的监督工作。切实维护好招生制度的权威性、公正性和严肃性，努力维护好学校和社会的稳定。招生工作结束后认真做好招生监察总结汇报工作。

3．要积极发挥审计工作的监督作用，特别是要加强对大学生公寓综合楼建设工程项目全过程的审计监督以及校内其他经济活动的审计监督，确保学校教育资金安全和提高教育经费的使用效益。

4．进一步规范教材、图书、药品采购工作。结合学校实际，逐步规范管理、加强监督，积极协助有教材、图书、药品采购业务的相关职能部门健全管理制度并加大督查力度。

5．继续严格规范教育收费管理，严格规范教育收费行为，配合学校有关部门做好学校收费项目的审查、清理和监督检查工作，严格查处“小金库”，杜绝不良行为的发生。

6．加强对校务公开工作的监督。

五、认真做好信访和查办案件工作

认真接待和处理群众来信来访与查办案件工作，充分发挥信访举报案件主渠道作用，不断提高信访工作水平。按照工作程序，对信访举报要认真鉴别分析，坚持惩治腐败与保护干部合法权利并重，充分发挥办案的治本作用。

六、认真履行纪检监察职责，加强队伍自身建设

反腐倡廉工作的新形势、新任务对纪检监察工作提出了更高的要求，我们要在努力做好各项本职工作的同时，注重加强自身的建设，要努力提高“五种能力”，不断增强责任感和使命感，自觉接受来自各方面的监督，切实履行好党章赋予我们的职责。

2006年，我校的纪检、监察工作要认真落实好上级领导机关的各项工作部署和要求，注意加强与各方面沟通，充分发挥各部门兼职纪检委员的作用，调动和依靠相关职能部门的主动性，共同抓好反腐倡廉各项任务的落实。要注重加强理论学习和相关的业务培训，努力提高纪检监察干部的综合素质和专业水平，不断提高工作能力。进一步建立健全和完善相关的制度和措施，强化内部管理，规范工作程序，建立严格的监督制约机制。纪委要结合学校实际，扎实地开展工作，当好党委的参谋和助手，做好组织协调和监督检查工作，认真履行好各项工作职责，为完成2006年党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作任务、促进学校党风廉政建设和反腐倡廉等各项工作的健康发展、构建和谐稳定的校园而努力工作。

中共中国矿业大学（北京）纪律检查委员会

二○○六年三月三十日